Bilan de Réorientation Professionnelle en Santé BRPS
Le BRPS est un bilan de compétences permettant d’élaborer un nouveau projet professionnel ou de formation dans le cadre d’un parcours vers ou dans l’emploi.
Le BRPS doit permettre un travail d’accompagnement pour la construction d’un nouveau projet professionnel en adéquation avec la situation de la personne, de faire un travail sur les compétences acquises et transférables, l’exploration de nouvelles pistes professionnelles, l’évaluation des possibilités de retour dans l’entreprise initiale ou dans une autre entreprise, une préconisation de pistes de formations si nécessaire.
Ce dispositif est mobilisable pendant un arrêt de travail indemnisé.
Repenser son avenir professionnel pendant un arrêt de travail
LE BRPS, c'est quoi ?
Le Bilan de Réorientation Professionnelle en Santé est un accompagnement individualisé destiné aux salariés du secteur privé percevant des indemnités journalières et présentant un risque d’inaptitude à leur poste de travail.
Son objectif est d’aider chaque bénéficiaire à construire un projet professionnel réaliste, compatible avec son état de santé, ses compétences et les opportunités du marché de l’emploi.
Pendant le bilan, plusieurs axes sont étudiés :
- analyse du parcours professionnel
- identification des compétences transférables
- exploration de nouveaux métiers
- étude des possibilités de maintien ou de retour à l’emploi
- identification de formations adaptées lorsque cela est nécessaire.
Durée
20 à 40 heures réparties sur une période maximale de 3 mois.
Public
Les salariés du secteur privé en arrêt de travail indemnisé pour maladie ou accident de travail ou maladie professionnelle, ayant un contrat de travail au moment de l’arrêt.
Lieux
Lieux d’accueil : La Valette, Brignoles, Toulon, Ollioules, Draguignan et Fréjus
Pour mettre en place une formation sur mesure et adaptée à vos besoins spécifiques, contactez-nous !
Un accompagnement centré sur votre projet
Faire le point
Évaluer son parcours, ses compétences et sa situation professionnelle.
Construire un projet
Évaluer son parcours, ses compétences et sa situation professionnelle.
Explorer les possibilités
Découvrir de nouveaux métiers, secteurs d’activité ou formations.
Préparer l'avenir
Construire un plan d’action concret pour favoriser un retour durable à l’emploi.
Les chiffres clés 2025
Les résultats
L’action est propulsée par :
